加拿大移民:普通家庭想移居加拿大生活,離不開(kāi)工簽!工簽?zāi)芙o你帶來(lái)哪些福利?
2023-11-17
當(dāng)我們開(kāi)始考慮移民到加拿大時(shí),通常會(huì)面臨許多不同的階段和選擇。目前加拿大的移民政策還是很友好的,針對(duì)不同人群的各種移民項(xiàng)目加起來(lái)有上百種之多。
按如今的加拿大政策,大部分的移民路徑,都逃不過(guò)工簽階段,加拿大非常缺少勞動(dòng)力,特別渴望人才,提升經(jīng)濟(jì)。因此十分歡迎到工人,而一個(gè)有當(dāng)?shù)毓椭鲹?dān)保的打工人,申請(qǐng)工簽或移民也更方便。
工簽可享受到以下福利
1、子女可以享受免費(fèi)的公立教育服務(wù)。如果工簽持有者的子女年齡在5-18歲之間,他們可以在加拿大享受免費(fèi)的公立教育。
2、在工簽持有者登陸18個(gè)月后,他們可以為自己的子女申請(qǐng)加拿大牛奶金。根據(jù)家庭收入情況,每個(gè)孩子在2022-2023年度最高可領(lǐng)取6,997加元。
3、工簽持有者及其家人可以享受免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)。每個(gè)省份都有自己的健康保險(xiǎn)計(jì)劃,如家庭醫(yī)生、醫(yī)院看病,住院手術(shù)等,都由政府承擔(dān)。
4、在持有工簽期間,如果發(fā)生生育情況,可以享受帶薪產(chǎn)假/育兒津貼。對(duì)于產(chǎn)婦最長(zhǎng)可休15周,帶薪產(chǎn)假為收入的55%,每周最高可達(dá)638加元;育兒津貼則分為標(biāo)準(zhǔn)育兒津貼和延長(zhǎng)育兒津貼,可以由父母共享。
工簽擁有福利但時(shí)間有限,因此獲得工簽并滿足一定的條件后,可以進(jìn)一步申請(qǐng)楓葉卡。想要獲得楓葉卡,申請(qǐng)人需要滿足一定的居住條件、工作時(shí)間等要求。
對(duì)于很多華人來(lái)說(shuō),國(guó)外的月亮也不見(jiàn)得有多圓,會(huì)移居無(wú)非是為了家庭和孩子考慮,想多點(diǎn)選擇,或者圖個(gè)安逸,畢竟國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)壓力大。
所以保持雙重身份,既可享受加拿大的福利保障,又可以隨時(shí)回到中國(guó)探親訪友,無(wú)需申請(qǐng)額外簽證,顯然要更加便利。