EB-1A與加拿大自雇移民，是美加兩國在特殊領(lǐng)域針對杰出人才獨一類移民項目。意在吸引國際間有技術(shù)、有才能的人群前往當?shù)亍伴_疆拓土”。

很多朋友在評估前，往往會認為這是針對杰出英才的項目，以自己的情況恐難達到標準。但事實上，美國EB-1A與加拿大自雇有著很大的靈活性與發(fā)揮空間。

正常來說，聯(lián)邦自雇移民所覆蓋的職業(yè)范圍相較EB-1A更窄一些，要求也低不少。

符合要求的領(lǐng)域包括文化、藝術(shù)、體育。在上述領(lǐng)域有自雇經(jīng)驗，并且在職業(yè)列表范圍以內(nèi)，難度就會減少。

當然，如果在職業(yè)列表以外并不代表就無法申請了，很多職業(yè)定位模糊，能夠充分說明申請人個人的能力、成就或貢獻便符合自雇項目的宗旨。

第一種情況主要針對于文藝界人士，一定要“自由職業(yè)”，并有2年以上的自由職業(yè)經(jīng)歷。當然可以是季節(jié)性的工作，按勞取酬的工作，或者干脆就是自己單干的“個體戶”。如果自己是一間公司的持有者，比如室內(nèi)設(shè)計公司、音樂學校的業(yè)務(wù)是可以的。

第二種情況主要針對體育界人士，由于這類人群很難滿足自雇的條件，運動員和教練大部分都是在職業(yè)運動隊中。所以對體育節(jié)人士或部分文藝人士，還有另外一種定義，參加世界級的賽事或文藝活動也是可以。

第三種情況就是前兩種的混合，可以一年自雇經(jīng)歷，一年世界級的經(jīng)驗相結(jié)合。

自雇職業(yè)或者世界級的經(jīng)驗是自雇移民最基本的要求，在申請時要優(yōu)先證明。

全職工作是指申請人的工資來源于從事的工作。而自由職業(yè)是來源于相關(guān)專業(yè)的附加值。比如畫家賣出自己的畫作、舞蹈演員演出等等。

有成就固然是好的，在世界級大賽中獲獎，或者在國家范圍內(nèi)很有名望，這些都是極大的加分項。

但自雇移民并不要求申請人有很高的專業(yè)成就，這點與美國的EB1A和NIW截然不同。申請人只需要證明自己是專業(yè)的，在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)能夠養(yǎng)活自己，并有一定的專業(yè)追求和造詣即可。所以并非最頂級的文體業(yè)者才能取勝，只要是行業(yè)平均水平以上都有機會。

申請人過往的經(jīng)歷只是入門門檻和考核因素之一，更重要的是未來如何在加拿大開展業(yè)務(wù)，并對社會做出貢獻。

自雇移民確實也有自己的評分體系，不過這個評分體系只是一個大概參考，并沒有太大的意義。

在100分的打分標準中，只要滿足35分就達到要求。分數(shù)只是移民官判斷的一個側(cè)面依據(jù)，并非主要評判標準。所以即使分數(shù)再高，也并不代表一定成功。

35分是什么標準呢，只要有2年的自雇經(jīng)歷，年齡在21到49歲之間，就夠分了。所以在自雇移民中，分數(shù)可以不用過分關(guān)注。    

第一是申請人的自雇經(jīng)歷是否達到要求，這點可以說是過去的成就。這也是移民官在審理材料時考慮的第一個問題，如果對自雇職業(yè)存疑，移民官有權(quán)直接拒簽。

第二是申請人未來在加拿大的商業(yè)計劃，這點是判斷申請人未來能否在加拿大繼續(xù)專業(yè)，并取得成功，申請人要在商業(yè)和專業(yè)兩個層級上做出周密的計劃。商業(yè)計劃、個人提升計劃、英語水平，配偶的學歷和職業(yè)、家庭財產(chǎn)情況，以及與加拿大的聯(lián)系等因素都是考察范圍，這一點也是考驗一個移民公司文案水平的關(guān)鍵。

第三是申請人能否為加拿大做出貢獻，這點很多人申請的時候往往忽略?！柏暙I”應(yīng)該是什么樣的，這點沒有明晰地界定。這點不像美國的NIW國家利益豁免，明確規(guī)定是要對整個國家范圍做出貢獻。但有一點是可以肯定的，申請人需要利用自己的專業(yè)能力，在商業(yè)范圍之外對加拿大的社會、社區(qū)、文化、教育或者某一特定人群有所貢獻。

現(xiàn)階段可以說是移民加拿大的黃金時期，加拿大政府調(diào)整政策，鼓勵新移民到來，尤其歡迎能夠在經(jīng)濟、就業(yè)等方面做出貢獻的申請人。有意向的客戶需要盡早準備，抓住機遇完成家庭未來規(guī)劃。