移民局官網(wǎng)最新指南，從 2023年1月30日開(kāi)始，加拿大開(kāi)放式工簽的資格擴(kuò)大到所有技能水平的大多數(shù)工作簽證持有人的配偶和22歲以下的子女。

3、工簽登陸18個(gè)月后，有子女的父母就可以申請(qǐng)加拿大兒童福利金（Canada Child Benefit），也稱牛奶金，根據(jù)家庭收入情況，2022-2023福利年度，6歲以下孩子每人每年最高可領(lǐng)取6,997加元，6-17歲孩子每年可領(lǐng)到5,903加元。

4、工簽持有者及其家人可以享受免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)，每個(gè)省份都有自己的健康保險(xiǎn)計(jì)劃，一般除了處方藥、牙科護(hù)理、配鏡、救護(hù)車(chē)服務(wù)和物理療法這些條目外，其他如家庭醫(yī)生、醫(yī)院看病都包括在公共健康保險(xiǎn)之下，由政府承擔(dān)。

5、工簽持有者同樣享有帶薪產(chǎn)假/育兒津貼，對(duì)于產(chǎn)婦最長(zhǎng)可休15周，帶薪產(chǎn)假為收入的55%，每周最高可達(dá)638加元；育兒津貼則分為標(biāo)準(zhǔn)育兒津貼和延長(zhǎng)育兒津貼，可以由父母共享，標(biāo)準(zhǔn)育兒津貼最長(zhǎng)可休40周，其中一方父母最多領(lǐng)35周育兒津貼，延長(zhǎng)育兒津貼最長(zhǎng)可休69周，一方父母最多領(lǐng)61周育兒津貼。

6、工簽持有者如果成為加拿大永久居民，繼而后期申請(qǐng)加拿大入籍時(shí)，那么持有工簽在加拿大居住的每天也是可以折算為半天計(jì)入入籍要求的居住時(shí)間里，最多可折算為1年。

7、工簽最大的好處莫過(guò)于近水樓臺(tái)，有更多的選擇和途徑獲得加拿大永久居民身份了。無(wú)論是從事高薪技術(shù)型崗位還是低技能體力工作，加拿大的本地工作經(jīng)驗(yàn)不僅可以獲得額外加分，聯(lián)邦以及每個(gè)省份都有對(duì)應(yīng)的移民通道。

對(duì)于加拿大有效工簽的持有者來(lái)說(shuō)，此政策可以進(jìn)入全家齊上陣模式，移民渠道也變得更加寬廣！符合條件的申請(qǐng)人，抓住政策的紅利期！盡早申請(qǐng)！