美國(guó)EB-3雇主擔(dān)保移民，是美國(guó)職業(yè)移民欄里的第三類(lèi)（Employment-Based Immigration：3rd Preference Permanent Workers），是美國(guó)移民法規(guī)定認(rèn)可的移民項(xiàng)目，只要獲得美國(guó)雇主長(zhǎng)期的就業(yè)擔(dān)保許可，就可以取得勞工卡，并申請(qǐng)移民。所以只要是美國(guó)任何一個(gè)有規(guī)模的雇主作出長(zhǎng)期工作的擔(dān)保許可，提交移民局審批通過(guò)，即可獲得移民簽證。

美國(guó)EB-3雇主擔(dān)保移民以其獨(dú)有的低要求、低門(mén)檻，成為高性?xún)r(jià)比、最受歡迎的移民美國(guó)途徑之一，給所有能在美國(guó)找到雇主的移民申請(qǐng)者提供了移民美國(guó)的機(jī)會(huì)。

美國(guó)移民政策成熟完善，針對(duì)不同條件的申請(qǐng)人細(xì)分了不同的移民類(lèi)別。其中，2018美國(guó)雇主擔(dān)保移民EB-3主要?jiǎng)澐譃槿?lèi)：

申請(qǐng)人需要能夠勝任至少需要兩年培訓(xùn)，或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的工作，不能是臨時(shí)或季節(jié)性的工作；

申請(qǐng)者需要至少有美國(guó)學(xué)士學(xué)位或外國(guó)同等學(xué)士學(xué)位，并且是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；

適用于非技術(shù)勞工，不需要至少2年的工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)，不能是臨時(shí)或季節(jié)性的工人。（該移民類(lèi)別沒(méi)有語(yǔ)言要求，無(wú)需提供雅思等語(yǔ)言成績(jī)，且沒(méi)有資產(chǎn)要求，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)要求，是門(mén)檻最低的一類(lèi)。）

1. 必須證明有至少2年的工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)；
   

2. 必須從事沒(méi)有合適的美國(guó)人做的工作；

3. 身體健康，無(wú)犯罪記錄；

4. 美國(guó)雇主提供的勞工證書(shū)和長(zhǎng)期全職工作offer。

1. 必須證明擁有美國(guó)學(xué)士以上學(xué)位或同等外國(guó)學(xué)位，雇主工作要求學(xué)士以上學(xué)位；

2. 必須從事沒(méi)有合適的美國(guó)人做的工作；

3. 教育和工作經(jīng)驗(yàn)不能代替學(xué)士學(xué)位；

4. 身體健康，無(wú)犯罪記錄；

5. 美國(guó)雇主提供的勞工證書(shū)和長(zhǎng)期全職工作offer。

1. 有能力從事非技術(shù)工作，不能是臨時(shí)工或季節(jié)工；

2. 職位沒(méi)有合適的美國(guó)人來(lái)做；

3. 身體健康，無(wú)犯罪記錄；

4. 美國(guó)雇主提供的勞工證書(shū)和長(zhǎng)期全職工作offer；

5. 主申請(qǐng)人在申請(qǐng)時(shí)年滿(mǎn)18周歲，且不超過(guò)50周歲；子女不超過(guò)16周歲。

1. 審核申請(qǐng)者資料；

2. 簽約后，資料遞交給美國(guó)律師簽署雇傭協(xié)議；

3. 向美國(guó)勞工局（DOL）申請(qǐng)勞工許可證（LC）；

4. 遞交I-140移民申請(qǐng)，獲得接收函；

5. 移民局審核通過(guò)，獲批準(zhǔn)函；

6. NVC國(guó)家簽證中心建檔；

7. 去領(lǐng)事館面試；

8. 登陸美國(guó)，為美國(guó)雇主工作至少一年；

9. 全家獲得綠卡。

勞工許可證需要拿著申請(qǐng)者的資料和雇主的資料一起提交給勞工部，也就是勞工證的申請(qǐng)必須拿到申請(qǐng)者的首期材料后才能申請(qǐng)。通常３天之內(nèi)可以收到勞工部的確認(rèn)信。確認(rèn)函中包含了收件日期和勞工部檔案號(hào)。

需要雇主提供一個(gè)真實(shí)的全職的永久性工作承諾；雇主需要登廣告做招聘努力，證明在美國(guó)目前就業(yè)市場(chǎng)上找不到一個(gè)最低限度合格的美國(guó)工人來(lái)勝任這份工作（勞工短缺）；美國(guó)雇主要承諾給外國(guó)雇員支付符合標(biāo)準(zhǔn)的薪水；在綠卡申請(qǐng)的過(guò)程中，雇主要證明他有能力支付承諾的薪水。此外，申請(qǐng)人要滿(mǎn)足該工作職位的要求。

除非后面的雇主是原來(lái)雇主的利益繼任者“successor of interest”，否則與原來(lái)雇主的EB-3申請(qǐng)將無(wú)法繼續(xù)。但是如果I-140已經(jīng)批準(zhǔn)，沒(méi)有遞交I-485，原先的優(yōu)先得以保留， 但找到新雇主以后需要重新整個(gè)申請(qǐng)程序。 如果I-140和I-485同時(shí)提交，I-140已經(jīng)批準(zhǔn)，且I-485已經(jīng)在審理狀態(tài)中180天或以上，那么只要申請(qǐng)人找到新的雇主愿意支持EB-3，仍然可以通過(guò)新的雇主繼續(xù)美國(guó)移民EB-3的申請(qǐng)。

在I-140之前，材料還沒(méi)準(zhǔn)備，所以只會(huì)發(fā)生在I-140之后，如果發(fā)生狀況，只要補(bǔ)材料即可，不會(huì)收取材料審核費(fèi)用，但客戶(hù)需要對(duì)新增的申請(qǐng)人支付移民局的移民申請(qǐng)費(fèi)。