自2018年大幅縮短審理時間后，加拿大聯(lián)邦自雇移民越來越受到各方面的關(guān)注和追捧。

長久以來，加拿大移民體系更加青睞技術(shù)人才和企業(yè)家。自雇移民是給文藝界和體育界人士開了一扇門，而這之前，這兩類人才幾乎跟加拿大移民無緣。

更重要的是，自雇移民對于學(xué)歷、年齡和雅思成績都沒有嚴(yán)格的限定。相對比聯(lián)邦技術(shù)移民EE的超高要求，自雇移民的條件似乎寬松了許多。即使沒有雅思成績，沒有本科學(xué)歷，甚至大齡申請者，只要在專業(yè)上有所成就，一切皆有可能。

這在加拿大所有的移民項(xiàng)目中是絕無僅有的，要知道加拿大的移民體系正在搭建一套復(fù)雜的評分標(biāo)準(zhǔn)體系，而自雇移民則是截然相反的另外一個方向，更注重個人的能力和成就。從這個角度而言，加拿大自雇移民有些類似美國的EB1A第一優(yōu)先的杰出人才和NIW國家利益豁免（EB-2）。

用一個不恰當(dāng)?shù)谋扔?，加拿大的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)類移民好像中國的高考，成績決定一切；而自雇移民為代表的經(jīng)濟(jì)類移民則更像是美國常春藤學(xué)校，更注重申請人的綜合素質(zhì)和獨(dú)特性。

所以用一句話概括，加拿大的自雇移民申請有著更大的靈活性和發(fā)揮空間。

很多人理解，自雇就是自己雇傭自己，只要是個體戶就符合要求。但其實(shí)加拿大自雇移民更應(yīng)該理解為“具備自己雇傭自己的能力”，從大的職業(yè)范疇上講，具體到職業(yè)列表如下：

5111 圖書管理員

5112 保存者和館長

5113 管理檔案者

5121 作者和作家

5122 編輯

5123 新聞工作者

5125 翻譯口譯人員

5131 制作人、導(dǎo)演、編舞和相關(guān)職業(yè)（廣播、電影、電視、舞臺、音頻、動畫）

5132 指揮、作曲家和編曲

5133 音樂家和歌手

5134 舞蹈家

5135 演員和喜劇演員

5136 畫家、雕刻家和其它視覺藝術(shù)家

5211 圖書館檔案技術(shù)員和助理

5212 與博物館和美術(shù)畫廊有關(guān)的技術(shù)人員

5221 攝影師

5222 影片和攝象機(jī)操作員

5223 形象藝術(shù)技術(shù)員

5224 廣播技術(shù)員

5225 音像和錄影記錄技術(shù)員

5226 電影、廣播和表演藝術(shù)的其他技術(shù)協(xié)調(diào)工種

5227 種支持職業(yè)在電影、廣播和表演藝術(shù)

5231 廣播電視媒體主持人

5232 其他演員（雜技、小丑、街頭藝人、時裝模特、魔術(shù)師、木偶藝人、口技藝人、馬戲團(tuán)演員）

5241 平面設(shè)計師和插畫師

5242 室內(nèi)設(shè)計師

5243 劇院、時尚、展覽和其它創(chuàng)意設(shè)計師

5244 工匠和手工藝者

5245 制模師- 紡織品、皮革和毛皮產(chǎn)品

5251 運(yùn)動員

5252 教練

5253 體育官員（例如計時員、發(fā)令員）和裁判員

5254 休閑、體育和健身的領(lǐng)隊(duì)和教師

總之，自雇包含的職業(yè)類別非常廣泛?；旧现灰闶窃诿襟w、藝術(shù)館、圖書館、視覺、美術(shù)、雕塑、動畫、音樂、舞蹈、手工藝及體育領(lǐng)域工作，幾乎都能找到自己相對應(yīng)的職業(yè)。

所以，也可以理解為自雇移民從廣義角度來解釋到底包含了多少職業(yè)類型，根本沒有上限，但是前提是您需要有足夠的“職業(yè)自信”。

自雇移民除了職業(yè)范圍的限定，在職業(yè)性質(zhì)上也有嚴(yán)格的要求。

第一種情況主要針對于文藝界人士，一定要“自由職業(yè)”，并有2年以上的自由職業(yè)經(jīng)歷。當(dāng)然可以是季節(jié)性的工作，按勞取酬的工作，或者干脆就是自己單干的“個體戶”。如果自己是一間公司的持有者，比如室內(nèi)設(shè)計公司、音樂學(xué)校的業(yè)務(wù)是可以的。

第二種情況主要針對體育界人士，由于這類人群很難滿足自雇的條件，運(yùn)動員和較量大部分都是在職業(yè)運(yùn)動隊(duì)中。所以對體育節(jié)人士或部分文藝人士，還有另外一種定義，參加世界級的賽事或文藝活動也是可以。

第三種情況就是前兩種的混合，可以一年自雇經(jīng)歷，一年世界級的經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。

自雇職業(yè)或者世界級的經(jīng)驗(yàn)是自雇移民最基本的要求，在申請時要優(yōu)先證明。

全職工作是指申請人的工資來源于從事的工作。而自由職業(yè)是來源于相關(guān)專業(yè)的附加值。比如畫家賣出自己的畫作、舞蹈演員演出等等。

有成就固然是好的，在世界級大賽中獲獎，或者在國家范圍內(nèi)很有名望，這些都是極大的加分項(xiàng)。

但自雇移民并不要求申請人有很高的專業(yè)成就，這點(diǎn)與美國的EB1A和NIW截然不同。申請人只需要證明自己是專業(yè)的，在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)能夠養(yǎng)活自己，并有一定的專業(yè)追求和造詣即可。所以并非最頂級的文體業(yè)者才能取勝，只要是行業(yè)平均水平以上都有機(jī)會。

申請人過往的經(jīng)歷只是入門門檻和考核因素之一，更重要的是未來如何在加拿大開展業(yè)務(wù)，并對社會做出貢獻(xiàn)。

自雇移民確實(shí)也有自己的評分體系，不過這個評分體系只是一個大概參考，并沒有太大的意義。

在100分的打分標(biāo)準(zhǔn)中，只要滿足35分就達(dá)到要求。分?jǐn)?shù)只是移民官判斷的一個側(cè)面依據(jù)，并非主要評判標(biāo)準(zhǔn)。所以即使分?jǐn)?shù)再高，也并不代表一定成功。

35分是什么標(biāo)準(zhǔn)呢，只要有2年的自雇經(jīng)歷，年齡在21到49歲之間，就夠分了。所以在自雇移民中，分?jǐn)?shù)可以不用過分關(guān)注。

簡單的來說，移民官主要會看三點(diǎn)。

第一是申請人的自雇經(jīng)歷是否達(dá)到要求，這點(diǎn)可以說是過去的成就。這也是移民官在審理材料時考慮的第一個問題，如果對自雇職業(yè)存疑，移民官有權(quán)直接拒簽；

第二是申請人未來在加拿大的商業(yè)計劃，這點(diǎn)是判斷申請人未來能否在加拿大繼續(xù)專業(yè)，并取得成功，申請人要在商業(yè)和專業(yè)兩個層級上做出周密的計劃。商業(yè)計劃、個人提升計劃、英語水平，配偶的學(xué)歷和職業(yè)、家庭財產(chǎn)情況，以及與加拿大的聯(lián)系等因素都是考察范圍，這一點(diǎn)也是考驗(yàn)一個移民公司文案水平的關(guān)鍵；

第三是申請人能否為加拿大做出貢獻(xiàn)，這點(diǎn)很多人申請的時候往往忽略?！柏暙I(xiàn)”應(yīng)該是什么樣的，這點(diǎn)沒有明晰的界定。這點(diǎn)不像美國的NIW國家利益豁免，明確規(guī)定是要對整個國家范圍做出貢獻(xiàn)。但有一點(diǎn)是可以肯定的，申請人需要利用自己的專業(yè)能力，在商業(yè)范圍之外對加拿大的社會、社區(qū)、文化、教育或者某一特定人群有所貢獻(xiàn)。

毋庸置疑，納稅是最好的自雇證明。但擺在很多文體人士面前的問題是，在國內(nèi)從事自雇職業(yè)很少有納稅記錄。所以有很多申請者的問題是，我沒有納稅，還能申請自雇移民么？

答案是肯定的，納稅是最夯實(shí)的證明，但不是唯一。自雇職業(yè)的證明材料可以有很多，首先是收入記錄，不管收入是通過微信、支付寶和銀行，可以提供交易記錄來證明自己的收入情況和自雇職業(yè)。

其次，業(yè)務(wù)的證明材料，比如音樂教師的上課記錄，獨(dú)立設(shè)計師的設(shè)計合同，作家的出版圖書，影視工作者的作品等等。這些業(yè)務(wù)證據(jù)能反映一個人的專業(yè)水平，同時也能從側(cè)面反映出義務(wù)能力。

自雇移民的商業(yè)計劃同企業(yè)家移民略有不同。

企業(yè)家移民是創(chuàng)立一家商業(yè)企業(yè)，怎么樣盈利，從而對加拿大的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生價值。而自雇移民的商業(yè)計劃的目標(biāo)是怎樣在加拿大發(fā)展業(yè)務(wù)，繼續(xù)自己的專業(yè)，目標(biāo)是能夠?qū)幽么蟮纳鐣臀幕龀鲐暙I(xiàn)。

所以，自雇移民的商業(yè)計劃雖然要考慮商業(yè)因素，但更重要的是能證明自己的專業(yè)如何在加拿大延續(xù)，甚至進(jìn)一步發(fā)展。怎么樣賺錢并不是唯一的目標(biāo)，移民官更看重的是社會價值。

在做商業(yè)計劃時，既要滿足創(chuàng)業(yè)的最基本條件，對市場、預(yù)算、業(yè)務(wù)模式等常規(guī)商業(yè)要素做詳細(xì)的規(guī)劃；同時也要體現(xiàn)出藝術(shù)家和運(yùn)動員的特點(diǎn)，要有自己的業(yè)務(wù)追求和個性在里面，避免過度商業(yè)。

自雇移民需要的是文藝體育人才，而不是一個企業(yè)家。

移民局并沒有要求商業(yè)計劃百分百的履行，加拿大政府也沒有能力來監(jiān)管每個申請者未來的發(fā)展。這點(diǎn)跟企業(yè)家移民有所不同。

強(qiáng)調(diào)這個問題并不是告訴大家，可以天馬行空的做商業(yè)計劃，反正未來也沒人監(jiān)管。所以，從這個出發(fā)點(diǎn)可以思考，移民官也知道商業(yè)計劃不一定完全執(zhí)行，所以他的考察重點(diǎn)是方案的可行性！要讓移民官相信自己是有能力、也有可能執(zhí)行商業(yè)。

所以，方案設(shè)計一定要根據(jù)每個申請人的過往經(jīng)歷量身定制，業(yè)務(wù)一定要跟之前的經(jīng)歷有延展。憑空創(chuàng)造，沒有經(jīng)驗(yàn)的方案和規(guī)劃是不能讓移民官信服的。同時，還需要專業(yè)的移民機(jī)構(gòu)依托于大量的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，使這份商業(yè)計劃無線趨近于“完美”。

另外，要對未來定居的城市和相關(guān)市場有詳盡的了解，讓移民官確信自己不光是符合條件的申請人，更對未來做好了準(zhǔn)備，展現(xiàn)出認(rèn)真、謹(jǐn)慎的態(tài)度。

自雇移民不是在跟分?jǐn)?shù)和電腦系統(tǒng)打交道，決定成敗的是移民官的認(rèn)為判斷。所以，態(tài)度決定一切。

雅思不是必須，但有成績能夠證明自己的語言水平，有利于未來在加拿大創(chuàng)建業(yè)務(wù)。

提供雅思成績，什么成績才是比較合適的？在看移民局官網(wǎng)時你可能會感到迷茫，因?yàn)楣俜揭矝]有給出明確的要求。只是給出高、中、低、零四個水平等級，四個等級的對應(yīng)成績?nèi)缦拢?/span>

非常重要！財力是申請者未來在加拿大成功開展業(yè)務(wù)的保障，在移民官的官方審理手冊中，明確表示申請人的財務(wù)情況是重要的考察因素。

究竟應(yīng)該有多少預(yù)備資金，家庭資產(chǎn)應(yīng)該達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)？這個完全是由申請人的業(yè)務(wù)模式所決定的。

在申請人的商業(yè)計劃中要對未來的成本做出合理預(yù)估，并根據(jù)預(yù)估準(zhǔn)備充足的預(yù)備資金，這筆資金最好是定期存款。比如想在加拿大開設(shè)音樂學(xué)校，房租、樂器、師資、營銷成本等等都要做出預(yù)估，預(yù)備資金要能cover一段時間的開支。

不同于其他移民項(xiàng)目，自雇移民是一定要過面試這一關(guān)的。

申請者將于審理的移民官面對面交流。通常面試會持續(xù)一個小時以上，面試官會針對以下問題進(jìn)行驗(yàn)證：

1、過往的經(jīng)歷是否真實(shí)，是否滿足自雇移民的基本條件；

2、對商業(yè)計劃和未來的業(yè)務(wù)進(jìn)行深入了解，判斷申請者是否有能力在加拿大繼續(xù)從事自雇業(yè)務(wù)；

3、核實(shí)申請者的實(shí)際英語能力、人際溝通能力和專業(yè)能力；

面試將用英語完成，申請人可以請翻譯。

整個過程移民官都是以一個質(zhì)疑者的身份出現(xiàn)，需要申請者的合理解釋，打消移民官的疑慮。面試有一定難度，所以在面試前特別需要移民文案為申請人提供詳細(xì)的面試輔導(dǎo)。

在面試后幾天內(nèi)，就會有最終的結(jié)果。如果失敗會收到拒簽信，如果成功會繼續(xù)完成后續(xù)流程。

2019年7月的數(shù)據(jù)，自雇移民的審理周期是22個月。不過時間會隨著申請人數(shù)和移民官審理進(jìn)度而改變，隨時在調(diào)整。

自雇移民官網(wǎng)最新審理周期

材料準(zhǔn)備沒有固定模板，一切能證明自己專業(yè)和成就的東西都是好的證明材料，媒體報道、推薦信、專業(yè)人士的證言等第三方評價是極好的。所以在材料準(zhǔn)備上要做詳盡的準(zhǔn)備，不光是收集現(xiàn)有的證據(jù)，更要開拓思維，尋求其他的第三方證明；

商業(yè)計劃要量身定制，決不能套模板，同時依托專業(yè)移民公司的經(jīng)驗(yàn)完成。要做到知己知彼，己就是自己的過往經(jīng)歷、專業(yè)能力以及潛力；彼是加拿大的社會文化、未來定居的城市、自己所在的行業(yè)、市場競爭情況、以及移民官的側(cè)重點(diǎn)；

社會貢獻(xiàn)是申請的精華所在，讓移民官確信自己的專業(yè)能力，以及未來能在加拿大活下去是最基本的要求，而取勝的關(guān)鍵是：能否用自己的特長為加拿大創(chuàng)造價值！

材料準(zhǔn)備的再好，后面也要應(yīng)對面試環(huán)節(jié)的挑戰(zhàn)。要向準(zhǔn)備記者發(fā)布會一樣準(zhǔn)備briefing book，提前準(zhǔn)備所有可能遭到質(zhì)疑的問題，并對潛在的突發(fā)情況作出預(yù)案，在面試輔導(dǎo)環(huán)節(jié)不斷模擬演練。其嚴(yán)肅程度可能超過我們以往所有的學(xué)校、職場面試，這場面試有可能決定一個家庭的軌跡。

找到專業(yè)的移民公司，專注加拿大，熟悉加拿大，更要了解申請人的專業(yè)。一個不了解加拿大、不了解文藝體育行業(yè)的顧問是很難把握自雇申請的。并且移民顧問和文案要與申請人有無縫的溝通，相互間要融會貫通，彼此信任。顧問了解申請人越多，越能挖掘出閃光點(diǎn)，并加以放大，最終打動移民官；申請人信任移民公司，才能更好的準(zhǔn)備材料和面試。雙方應(yīng)該達(dá)到教練和運(yùn)動員之間的默契。